日本残業協会が込めた思い
差し入れの日は、日本残業協会が制定し、日本記念日協会に認定された記念日です。日本残業協会は、仕事を頑張る人たちが前向きな気持ちになることで効率を上げ、日本を明るく元気にすることを目指しています。名前だけ見ると残業を勧める団体のようにも思えますが、日本記念日協会の説明では、残業の是非を問う団体ではないとされています。
記念日の目的は、会社で疲れているときにうれしい応援である差し入れを広めることです。差し入れをきっかけに社内のコミュニケーションを活発にし、業務効率やモチベーションの向上につなげたいという考えがあります。
日付の3月4日は、この頃が多くの会社で決算前の繁忙期にあたることに加え、「サ（3）シ（4）入れ」と読む語呂合わせから選ばれました。
差し入れとは
差し入れは、仕事や作業、練習などに取り組んでいる人のもとへ、飲み物や食べ物などを届けることです。職場では、忙しい時期に同僚へお菓子を配る場面などで見られます。部活動の練習や舞台の楽屋、イベントの準備など、職場の外でも使われる言葉です。
差し入れは、品物と一緒に「お疲れさまです」という気持ちを届ける手段にもなります。ひと息つくきっかけになり、ふだんあまり話さない相手と言葉を交わす場面が生まれることもあります。
忙しい人に小さな差し入れを
3月4日には、忙しくしている同僚や家族に、個包装のお菓子や飲み物を差し入れてみてください。相手の好みや職場の決まりを確かめたうえで、ひと言添えて手渡します。